Продавец-консультант

Продавец-консультант

07.10.2014 09:21 — СтройИнтерьер

Уровень зарплаты:

Презентабельная внешность, ответственный и исполнительный,
активный и энергичный, с грамотной речью и хорошим словарным запасом, коммуникабельный и стрессоустойчивый, трудолюбивый и работоспособный, нацеленный на увеличение дохода Компании и удержание клиентов, не злоупотребляющий алкоголем.  Приветствуется наличие в/о. Работа в условиях здоровой внутренней конкуренции.

З/п 12 500 – 19 000 руб. (оклад + % от личных
продаж) и скидка 10% на продукцию, реализуемую Компанией.

Полный соц. пакет и корпоративный отдых.

Обучение на рабочем месте и сертификаты участия в
бизнес-тренингах.

Возможность профессионального и карьерного роста.

тел: 8 912 463 47 03; e-mail: personnelstroyinter@mail.ru

Все вакансии

Аноним аватар
С такими требованиями на такую нищенскую зарплату даже бомжи работать не пойдут, окститесь, маньки.
Елена аватар
На деле зарплата будет еле-еле до 13 тыс дотягивать, в лучшем случает. Разводка.
ВВ аватар
Обычно такой низкий уровень зарплаты подразумевает возможность махинаций с товаром (например отправка какому нибудь покупателю в крупной партии бракованного товара под видом годного. Разница идет в карман продавцу. Или продажа своего неучтенного товара под видом хозяйского - последнее особенно распространено в магазинах торгующих товаром в мелкой фасовке или россыпью). Когда махинации становятся массовыми и выручка от них начинает значительно превышать зарплату, хозяин проводит ротацию продавцов и появляются подобные объявления. Само собой на такое способны только действительно "активный и энергичный, с грамотной речью и хорошим словарным запасом, коммуникабельный и стрессоустойчивый, трудолюбивый и работоспособный, нацеленный на увеличение дохода .... и удержание клиентов, не злоупотребляющий алкоголем". Все остальные тупо работают на одну зарплату, пока сами не свалят. В крупных компаниях подобные махинации и аферы носят массовый характер. Порой в сговорах участвуют целые смены. Очень часто к этому ведут откровенная жадность и жлобство хозяина. Зачем платить такую зарплату чтобы за нее держались, когда можно набрать персонал из пригородов (городские обычно на эту работу не идут). Пока персонал сплотится, освоит схемы махинаций пройдет время. За это время можно набрать из близлежащих деревень, где порой нет вообще никакой работы, новых Равшанов и Джамшутов. В результате - периодическая ротация персонала. Если при этом хозяева в правоохранительные органы не жалуются - значит у них эти продажи идут по "серым" (обычно контробандным или как неучтенка) схемам.

Отправить комментарий